Descripción
Área: ADMINISTRACIÓN Y LEGISLACIÓN
Especialidad: A.5
Horas: 32
Requisitos mínimos de entrada al curso
- Ser mayor de 16 años
- Cédula de identidad
- Conocimientos básicos de la suite office y el ambiente windows
Analizar los recursos humanos a nivel individual de los miembros de la organización, así como también la dinámica de grupos en las relaciones interpersonales, para ayudar a lograr la satisfacción laboral en las diferentes situaciones que puedan presentarse.
CONTENIDO DEL CURSO:
TEMA 1. EL COMPORTAMIENTO ORGANIZACIONAL
1.1. Generalidades, definiciones básicas
1.2. El comportamiento y el clima organizacional.
TEMA 2. EL COMPORTAMIENTO INDIVIDUAL
2.1 Fundamentos del comportamiento individual
TEMA 3. FUNDAMENTOS DEL COMPORTAMIENTO DE LOS GRUPOS
3.1. Propiedades del grupo: roles, normas, estatus, tamaño y cohesión
3.2. Liderazgo transformacional
TEMA 4. LOS EQUIPOS DE TRABAJO
4.1. Diferencias entre grupos y equipos. Tipos de grupos y de equipos
TEMA 5. FUNDAMENTOS DE LA ESTRUCTURA ORGANIZACIONAL
5.1. Cultura organizacional
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